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民生证券2019年度工作会议在京隆重召开

信息来源 : 民生动态  |  2019-01-22 13:50:07 | 

2019年1月20日至21日,民生证券2019年度工作会议在北京召开,参加会议的有公司董事长冯鹤年、总裁周小全、各业务条线分管领导、各部门及分支机构和子公司负责人,泛海控股金融管理总部副总裁李书孝等三位领导应邀出席了会议。此次会议总结了2018年工作,部署了2019年目标任务,安排2019年重点工作,交流经验,推动各项业务快速开展。

总裁周小全作了题为《加快优化调整 强化盈利能力 全力推动公司提质增效开拓创新》的工作报告。报告指出,2018年公司紧紧围绕年初确定的工作部署和思路,攻坚克难、多策并举、积极应对,补短板、抓落实、促协同,扎扎实实做好各项工作。公司虽然收入利润出现较大幅度下滑,但与证券行业平均水平基本相当,且优于同体量公司,同时,各项业务夯实了发展基础,能力得到一定的提升。报告分析了 2019年面临的机遇和挑战,要求正确认识宏观经济与资本市场的三大趋势,抓住行业面临的三方面的机遇,更加清醒地正视面临的各种内外部的压力和挑战。报告指出,2019年工作要以全面提升盈利能力为核心,坚持问题导向、加快优化调整、全力增收节支;以战略客户服务与区域金融服务为抓手,强化客户服务、加大内外协同;以客户需求为导向,扬长板、补短板、强化发展能力,全面推动公司提质增效。报告提出,公司今年要落实好的重点工作是围绕一个中心目标,加快两项战略布局,抓好三大业务板块,提升四项核心能力,做好五项重点工作,落实六大保障措施。

董事长冯鹤年作了大会的总结讲话。冯董事长要求公司紧紧围绕集团董事长提出的“总结、反思、优化、调整、改变、提升”工作思路,在发展中解决问题,把握方向,理清思路,调整心态,完善措施。并对公司目前存在的发展缓慢、人均产值低、运营成本高三大问题进行了深刻的剖析。冯董事长指出,公司今年将全面进行管理变革,要通过管理变革,逐步解决效率和效益的问题,建立竞争优势。管理变革的实质,就是要围绕持续的、可盈利的增长的行动,要紧紧抓住变革的基础--组织、变革的根本--人和变革的利器--方法这三个关键环节,多管齐下,整体推进。最后冯董事长提出了三点要求,第一要形成健康积极向上的共同价值观,这是我们发展的基石;第二一定要守住合规风控生命线,这是我们发展的底线;第三是做一名优秀的管理者,这是我们发展的动力。

会上各业务条线及子公司领导就如何做好2019年工作与完成年度任务目标作了主题发言,对2019年的工作思路与具体措施进行了精炼汇报,并对公司发展积极献计献策。合规总监张洁布置了合规管理工作,财务总监、首席风险官熊雷鸣布置了风险管理和财务管理工作,人力资源总部总经理苏鹏介绍了人力资源重点工作,信息技术中心总裁兼网络金融总部总经理王海航介绍了金融科技重点工作。

会上,公司董事长与公司总裁、执委会主席,公司总裁与各业务条线及子公司的主管领导签订了业绩承诺书,希望各业务条线能够积极贯彻公司经营管理方针和政策,完成业绩目标。会议宣布了公司2018年度表彰决定,优秀员工和先进集体代表交流分享了工作经验。

此次会议务实高效,达到了坚定发展信心、明确努力方向的目的。会议要求公司全体员工认真贯彻、落实会议精神,真抓实干,努力完成公司年度经营目标,推动公司业务和管理工作迈上更高的台阶。

冯鹤年董事长作了大会总结讲话
周小全总裁作题为《加快优化调整 强化盈利能力
全力推动公司提质增效开拓创新》的工作报告
董事长冯鹤年与总裁、执委会主席周小全签订业绩承诺书

民生证券2019年度工作会议现场